"၂၀၁၅ ?"
လူတစ္ေယာက္နဲ႔
တစ္ေယာက္ လြတ္လပ္စြာ သေဘာထားကြဲလြဲပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ လြတ္လပ္စြာ ေတြးပိုင္ခြင့္ရွိသလို
အဲဒီ့အေတြးေတြကိုလည္း လြတ္လပ္စြာ ေျပာဆိုပိုင္ခြင့္ရွိၾကတယ္။
ဒီေတာ့ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္
ဘာေတြမ်ား ကြဲလြဲေနၾကလဲဆိုတာမ်ိဳးက စကားေျပာၾကည့္မွ သိၾကမွာမဟုတ္လား။ ဥပမာ - သူက ဒီစာအုပ္ကိုႀကိဳက္တယ္၊
ကိုယ္က မႀကိဳက္ဘူး... ႀကိဳက္တဲ့လူကေတာ့ ေကာင္းတယ္ဆိုတဲ့ စကားေျပာမွာပဲေလ။ ဒီေတာ့ ေကာင္းတယ္
မေကာင္းဘူးဆိုၿပီး အျငင္းပြားၾကေတာ့မယ္။ ဒါကို အျငင္းပြားမေနဘဲ ဘာေတြေၾကာင့္ မႀကိဳက္လဲ
ဘာေတြေၾကာင့္ႀကိဳက္လဲ စသည္ျဖင့္ ေအးေအးေဆးေဆး ေဆြးေႏြးဖို႔ ဝန္မေလးသင့္ဘူးလို႔ ထင္တယ္။
ကၽြန္မကေတာ့ကၽြန္မနဲ႔ သေဘာထားမတိုက္ဆိုင္တဲ့ လူေတြရဲ့အျမင္ေတြကို နားေထာင္ဖို႔ အၿမဲတမ္းႀကိဳးစားေနမိတယ္။
ရန္ျဖစ္ဖို႔မဟုတ္ဘူး။ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းဖို႔အတြက္ပါ။ ဒီလုိမ်ိဳး
ေျပာၾကဆိုၾကရင္းကမွ ဘယ္အရာကေတာ့ျဖင့္ လက္ခံႏိုင္တယ္၊ လက္ခံသင့္တယ္ဆိုတာမ်ိဳးကို သိလာၾကမွာမဟုတ္လား။
ကိုယ္က ကိုယ့္ဘက္ကေန "ဂ" ေရးလိုက္ေပမယ့္ ကိုယ့္မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္က လူက သူ႔ဘက္က
ၾကည့္ၿပီးေတာ့ "ပ" လို႔ ဖတ္ခ်င္ဖတ္မယ္။ ကိုယ့္ေဘးက လူေတြက "င"
သို႔မဟုတ္ "၁" လို႔ ဖတ္ခ်င္ဖတ္မယ္။ ဒီအတိုင္းထားလိုက္ရင္ အားလံုးကေတာ့ ကိုယ့္အေတြးနဲ႔ကိုယ္
မွန္ေနၾကတယ္ေပါ့။ ဟုတ္ပါတယ္။ ကိုယ့္အေတြးနဲ႔ကိုယ္ကေတာ့ ထာဝရမွန္ေနမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ တစ္ေယာက္နဲ႔
တစ္ေယာက္ ေအးေအးေဆးေဆး စကားေျပာဆိုေဆြးေႏြးၾကမယ္ဆိုရင္ အေျဖတစ္ခုကိုေတာ့ အလြယ္တကူ ရွာေတြ႔ႏိုင္မွာပါ။
ဟုတ္ပါတယ္... ေရးထားတဲ့ စာရြက္ကို လွည့္ၾကည့္ရင္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ လူေတြ ေနရာေရႊ႕ထိုင္ရင္ပဲ
ျဖစ္ျဖစ္ ေနာက္ဆံုးမွာ အားလံုးဟာ မွန္ေနၾကပါလားဆိုၿပီး ေတြ႔ရွိသြားမွာပါ။ လူေတြက တစ္ေယာက္တစ္မ်ိဳးဆီ
အႀကိဳက္ေတြ မတူၾကပါဘူး။ ဥပမာ - ကိုယ္က ရုပ္ရွင္မင္းသား သူထူးစံကို ႀကိဳက္တယ္၊ ကိုယ့္သူငယ္ခ်င္းက
ေနတိုးကိုႀကိဳက္တယ္။ ဆိုၾကပါစို႔ဗ်…ကိုယ္ႀကိဳက္တဲ့ မင္းသားကေတာ့ သရုပ္ေဆာင္တာ အေကာင္းဆံုးပဲေပါ့။
မဟုတ္ဘူးလား။ သူထူးစံလည္း သူ႔ေနရာနဲ႔သူ သရုပ္ေဆာင္တာ ေတာ္သလို ေနတိုးလည္း သူသရုပ္ေဆာင္ရမယ့္အပိုင္းကို
သူပိုင္ေအာင္ သရုပ္ေဆာင္တာပဲေလ။ ဒီလိုပါပဲ… ႏိုင္ငံကို အုပ္ခ်ဳပ္မင္းလုပ္မယ့္ လူေတြကိုလည္း
ကိုယ့္အေတြးနဲ႔ကိုယ္ ႀကိဳက္ပိုင္ခြင့္ရွိသလို ကိုယ့္အေတြးနဲ႔ကိုယ္ မႀကိဳက္ပိုင္ခြင့္ေတြရွိပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္… လူတစ္ေယာက္က အရာဝတၳဳတစ္ခုကိုပဲ ေကာင္းတယ္၊ အဲဒီ့အရာကိုပဲ
ႀကိဳက္ေနမယ္ဆိုရင္ တျခားအရာေတြရဲ့ ေကာင္းကြက္၊ တျခားအရာေတြရဲ့ အားသာခ်က္ေတြကို သူ ဘယ္လိုမွ
သိေတာ့ ျမင္ေတာ့မွမဟုတ္ဘူး။ အစားအစာတစ္ခုကို ျမည္းမၾကည့္ဘဲ ေကာင္းမေကာင္းမသိႏိုင္သလို…
ရုပ္ရွင္တကားကို ထိုင္မၾကည့္ဘဲလည္း ေကာင္းမေကာင္းဆိုတာက မသိႏိုင္ပါဘူး။ ဒီေတာ့ လူတစ္ေယာက္ရဲ့
အေၾကာင္းကိုလည္း ေသခ်ာ ဂဃနဏမသိပါဘဲနဲ႔ ဒီလူဟာ မေကာင္းပါဘူး။ ဒီလူဟာ ေခါင္းေဆာင္ မျဖစ္ထိုက္ပါဘူးလို႔
… ဘူးခံျငင္းေနမယ့္အစား… ဒီလူရဲ့အေၾကာင္းေတြကို ေသခ်ာသိရေအာင္ ဒီလူရဲ့ေကာင္းကြက္ေတြကို
ျမင္ေအာင္ လိုက္ၿပီးေလ့လာစံုစမ္းမႈ ျပဳမယ္ဆိုရင္ တခ်ိန္ခ်ိန္မွာေတာ့ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့အေျဖကို
ရလိမ့္မယ္ထင္တယ္။ အခုေခတ္က… တျခားလူတစ္ေယာက္ေယာက္က မေကာင္းဘူးေျပာရင္ မ်က္စိမွိတ္ယံုလိုက္တာမ်ိဳးေတြ
ျဖစ္ေနတယ္။ တျခားလူက ေကာင္းတယ္လို႔ ေျပာရင္လည္း အင္း ေကာင္းတယ္ဆိုၿပီး ေခါင္းညွိတ္လိုက္ၾကတာမ်ိဳးေတြ
ျဖစ္ေနတယ္။ တကယ္အဲဒီ့လူဟာ ကိုယ္ေတြအတြက္ ဘာေတြမ်ားလုပ္ေပးႏိုင္မလဲဆိုတာမ်ိဳးကို ကိုယ္တိုင္ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ဖို႔
မျပဳၾကဘူး။ သူမ်ားေျပာသမွ် လိုက္ယံုေနၾကတယ္။ ဒီေတာ့ ေသခ်ာစဥ္းစားၾကည့္ၾကပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆို
ကိုယ့္ဦးေႏွာက္န႔ဲကိုယ္ စဥ္းစားတတ္တဲ့အရြယ္ေတြလည္း ေရာက္ေနၾကၿပီ။ ဒီေတာ့ အခု ၂၀၁၄
ကေနစၿပီး ၂၀၁၅ ႏွစ္ကုန္အထိဆို တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္ အခ်ိန္ေတြ ရပါေသးတယ္။ ဒီအခ်ိန္ေတြအတြင္းမွာ
ကိုယ္ေလ့လာမႈေတြလုပ္ပါ။ လူေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ပါ။ ၿပီးရင္ ၂၀၁၅ ႏွစ္အကုန္မွာ ျပဳလုပ္မယ့္
ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ကိုယ့္ရဲ့ ဦးေႏွာက္နဲ႔ ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ အေျဖကို ရဲရဲဝ့ံဝံ့ႀကီး ယံုၾကည္စြာနဲ႔
မဲထည့္ႏိုင္ဖို႔အတြက္… အခုကတည္းကေန စတင္ေလ့လာပါ။ ကိုယ့္အတြက္…ကိုယ့္မိသားစုအတြက္…ကိုယ့္ရပ္ကြက္အတြက္…ကိုယ့္ၿမိဳ႕နယ္အတြက္…ကိုယ့္တိုင္း/ျပည္နယ္အတြက္…ကိုယ့္ႏိုင္ငံအတြက္…
ကိုယ္ယံုၾကည္ရမယ့္လူဟာ ဘယ္သူမ်ားျဖစ္မလဲ။
No comments:
Post a Comment